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民進淮南市委2015年工作要點
2015-03-20 16:11:30 作者: 【 】 瀏覽:3305

根據民進安徽省委2015年工作的總體要求,結合我會實際確定了民進淮南市委2015年工作要點:

一、深入推進堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動,夯實多黨合作的思想政治基礎

1、推動全市廣大民進會員深入學習貫徹中共十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神。通過舉辦報告會、座談會等形式,指導和推動全會的理論學習工作。

2、以紀念民進成立70周年為契機,組織開展會史教育基地參觀活動,繼承和弘揚我會優良傳統;圍繞年度重點工作做好宣傳報道,加強對基層組織和基層會員的宣傳報道;加強典型宣傳,發揮先進典型在學習實踐活動中的示范作用。開好每年一度宣傳工作會議。

3、進一步加強參政黨理論研究工作。積極參與民進中央及民進省委理論課題招標活動及理論征文和研討活動,為深入推進學習實踐活動提供理論支持。

二、加強組織建設,提高組織建設的科學化水平

4、加強領導班子建設。健全領導班子集體領導和個人分工相結合的領導體制,不斷提高民主決策、科學決策的水平;建立健全深入基層、深入會員的體制機制,著力推進領導班子作風建設。

5、加強后備干部隊伍建設。認真貫徹《民進安徽省委組織建設規劃(2013-2017)》,積極做好物色、考察和培養后備干部工作。加大學習培訓力度,適時舉辦新會員培訓班。

6、加強基層組織建設。根據民進會章的要求,我會基層組織將要換屆,積極與各區統戰部進行協商,確;鶎咏M織換屆工作圓滿成功。同時,市委會利用此契機,深入基層,聽取廣大會員的意見建議;加強對基層組織建設的幫助和指導,切實發揮基層組織在凝聚會員、履行職能方面的作用,有效激發基層組織的活力。

7、加強組織發展工作。加強對組織發展的宏觀調控,實現保質增量的發展態勢;堅持以教育、文化、出版為重點發展領域,有針對性地發展履行職能急需的專門人才,進一步優化會員組織結構和人才結構。

8、推進“四型”機關建設。改進工作作風,增強服務意識,完善規章制度,優化機制流程,進一步推動“陽光、高效、規范、和諧”機關建設;認真做好參加民進全省機關建設研討會工作,提升我會機關工作的能力與水平。

三、以制度建設為引領,不斷提升參政黨履職能力

9、積極引導,凝聚建設符合法治要求的中國特色社會主義參政黨的思想共識。加強我會法制思維和工作規范意識的培育和引導,使民進廣大會員都能講政治紀律、守政治規矩。

10、加大制度修訂力度,完善制度體系。以會章為核心,以健全民主集中制為重點,以加強自身建設、提高履職能力為主線,大力推進制度創新,進一步提升全會建設的制度化、規范化水平。對已有的各項制度進行必要修訂,進一步完善工作程序,促進工作有章可循、有法可依。

11、強化重點課題責任制。圍繞民進中央、民進省委和市委統戰部的重點課題,建立重點課題責任制度,切實發揮參政議政專委會的作用。

12、加強參政議政隊伍建設。以召開參政議政工作年會和信息工作年會為契機,加強參政議政骨干、特別是信息員隊伍的培訓,完善工作網絡和隊伍基礎。

四、圍繞民進中央社會服務年度工作主題,為促進和諧社會建設貢獻力量

13、貫徹落實民進全國社會服務工作會議精神和《民進中央關于加強社會服務工作的意見》,積極探索社會服務新途徑。

14、繼續參與“同心示范工程”、“同心•彩虹行動”和幫扶蕭縣等相關工作。本著“量力而行,盡力而為”的方針,繼續開展扶貧、送教、送醫、送文化活動,為我市貧困地區教育、文化事業的發展多做實事。

15、借助一個平臺,做好社會服務工作。利用淮南民進企業界會員聯誼會這一平臺,引導企業界會員積極參社會服務工作。

 
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